風(fēng)勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時。10月5日上午，億合門窗10月份全體員工大會在公司新擴建的生產(chǎn)基地隆重召開，億合門窗總經(jīng)理胡超攜全體員工1500余人共同出席大會。
大會伊始，由人力資源總監(jiān)招瑛主持大會。招總監(jiān)針對9月份公司各項管理制度執(zhí)行情況進行詳細總結(jié)，明確公司下一步管理方向及目標，并強調(diào)10月份將繼續(xù)全面扎實推進5S規(guī)范化管理，提升監(jiān)督實效。
光陰不負勤奮，實干成就夢想。過去9月取得的每一份成績，都浸潤著全體億合人的辛勤與努力，值得點贊、值得喝彩！大會現(xiàn)場，公司總經(jīng)理胡超為9月份優(yōu)秀員工進行頒獎，并感激每一位新老員工的付出，希望有更多優(yōu)秀力量注入，為企業(yè)發(fā)展增添活力。
公司總經(jīng)理胡超作總結(jié)講話。胡總首先從團隊建設(shè)、管理制度、經(jīng)營戰(zhàn)略等方面進行詳細部署，并表示，面對當前嚴峻的市場環(huán)境，公司仍能保持穩(wěn)步增長，是全體職工同心協(xié)力的結(jié)果。希望大家再接再厲，打好下半年的收官之戰(zhàn)。最后，胡總提出三點要求：
第一，全體員工必須保持飽滿的工作熱情、做實、做細、做好各項工作。以昂揚奮發(fā)、積極進取的精神勁頭，拼搏到感動自己，精益求精，做到最好、做到更好，實現(xiàn)事業(yè)有奔頭、工作有干頭、經(jīng)濟收入有想頭。
第二，各部門加強團隊建設(shè)，嚴查工作陋習(xí)現(xiàn)象。通過完善優(yōu)秀員工群體的薪酬福利及人才成長體系，增強員工對公司的歸屬感和凝聚力。努力做到不讓老實肯干的人吃虧，要讓投機取巧，名不副實的人出局。
第三，管理干部必須自覺扛起責(zé)任，在工作推進中彰顯擔(dān)當。各部門管理干部要提升自身業(yè)務(wù)能力和管理水平，帶頭表率，以身作則，公平公正，拿出有效舉措，加強團隊協(xié)作力，上下同心，提升隊伍工作效能。
所有過往,皆為序章；所有未來,皆是可盼。讓我們并肩攜手，以實干為筆，用時光作畫，堅持嚴謹、高效、專注的職業(yè)操守和飽滿的工作熱情，奮斗出億合門窗更加美好的未來，繪就更加動人的業(yè)績畫卷！